Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Koordinátor náboru
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Koordinátora náboru, který bude klíčovým členem našeho týmu lidských zdrojů a bude zodpovědný za efektivní organizaci a správu náborových procesů. Vaším úkolem bude spolupracovat s manažery a kandidáty, plánovat pohovory, spravovat databázi uchazečů a zajistit hladký průběh náboru od začátku až do konce. Budete také komunikovat s externími agenturami a zajišťovat, aby všechny administrativní úkoly spojené s náborem byly včas a správně vyřízeny. Koordinátor náboru hraje důležitou roli při vytváření pozitivního dojmu o společnosti u potenciálních zaměstnanců a přispívá k budování silného a motivovaného týmu. Pokud máte organizační schopnosti, jste komunikativní a máte zájem o oblast lidských zdrojů, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a koordinace pohovorů s kandidáty.
- Spolupráce s manažery při definování požadavků na nové zaměstnance.
- Správa databáze uchazečů a aktualizace informací.
- Komunikace s kandidáty ohledně průběhu náboru.
- Spolupráce s externími náborovými agenturami.
- Příprava a distribuce náborových materiálů.
- Zajištění administrativní podpory náborového procesu.
- Organizace náborových akcí a veletrhů práce.
- Sledování a reportování náborových statistik.
- Podpora onboardingového procesu nových zaměstnanců.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Minimálně středoškolské vzdělání, výhodou VŠ v oblasti HR.
- Zkušenosti s náborem nebo administrativou v HR.
- Výborné organizační a komunikační schopnosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost práce s MS Office a náborovými systémy.
- Pečlivost a schopnost zvládat více úkolů současně.
- Znalost anglického jazyka výhodou.
- Flexibilita a ochota učit se novým věcem.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s koordinací náboru?
- Jakým způsobem organizujete svůj pracovní den?
- Jak řešíte konfliktní situace s kandidáty?
- Jaké náborové nástroje a systémy jste používali?
- Jak byste popsali svůj přístup ke komunikaci s manažery?
- Proč chcete pracovat právě u nás jako koordinátor náboru?
